경북교육청(교육감 이영우)은 올해 관내 기관을 대상으로 실시한 종합감사 결과를 분석하고, 공통적으로 많이 지적된 사례와 우수사례들을 전 기관에 전파했다.

지금까지 관내 기관에 대해 종합감사, 재무감사, 특정감사 등을 실시하여 부정·부패는 물론이고 비능률적이고 낭비적인 요인 등을 제거하고자 노력해 왔으나, 아직도 일부 현장에서 유사한 문제가 반복적으로 발생하고 있다. 이에 따라 감사결과도 동일하거나 유사한 사례가 되풀이하여 지적되고 있어 이를 근원적으로 차단하기 위한 조치이다.

이번에 공개한 공통 지적내용은 10개 유형, 22건의 사례로서, 시간외수당, 가족수당, 출장여비, 공사계약, 물품관리, 학적관리, 방과후학교 운영 등이다. 이러한 사례들이 반복적으로 발생하는 원인은 감사에 지적된 문제점에 대해 시정·개선 등의 조치를 하고 있으나, 그 효과는 대부분 처분요구를 받은 해당기관에 한정되고 전 기관에 파급되지 못하고 있기 때문으로 분석된다.

따라서 이러한 사례들을 널리 전파함으로써 향후 동일하거나 유사한 문제들이 반복적으로 이루어지는 것을 적극 예방하고, 수범사례는 널리 알려 공유함으로써 감사의 효율성을 높일 수 있을 것으로 기대된다.

경북교육청 관계관은 “자체평가단을 구성하여 주기적으로 감사결과를 분석하여 지적사항의 유형과 발생 원인을 밝히고 이를 시정․개선토록 하며, 향후 유사한 사례가 적발될 때는 엄중 조치할 계획”이라고 밝혔다.

한편, 성실하고 능동적으로 업무를 처리한 수범사례 ‘선택요금제(전기사용료) 채택을 통한 예산절감’ 등 10건을 발굴하여, 지난 8월에 관련 공무원을 표창한 바 있다.

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