경상북도는 소속 공무원의 청렴도와 업무 만족도를 민원인에게 직접 묻는 ‘청렴해피콜’을 개편 운영한다.

청렴해피콜은 공사ㆍ용역ㆍ보조금ㆍ민원 업무 경험 도민들을 대상으로 불편ㆍ불만 사항을 듣고 해소하기 위해 진행한다.

올해부터는 불편ㆍ불만ㆍ건의 사항에 대한 부서의 피드백을 강화해 실효성을 높이고, 공사ㆍ용역 등 부패 취약 분야에 대해서는 상시 감시 기능을 한층 강화해 부패 및 불공정 관행 근절에 중점을 둔다.

도는 매월 전문상담원의 전화 설문으로 접수된 불편ㆍ불만 사항은 감사관실 직원들로 구성한 청렴 기동대가 현장에 투입돼 구체적인 문제점을 파악하고, 해당 부서와 청렴 간담회를 열어 해결 방안을 적극 모색한다.

청렴에 대한 다짐과 공직자 비리 신고 창구 등을 안내하는 청렴알림문자 발송은 물론 부서장 클린콜 제도도 시행한다.

또한 대민업무의 모니터링 강화를 위해 올해 처음으로 청렴해피콜 대상 업무에 대해 친절도‧신속성ㆍ전문성ㆍ소통 등 5개 항목에 대한 업무 만족도를 실국 단위로 격월 조사한다.

청렴해피콜 등 청렴 부서에 대한 인센티브도 강화한다. 청렴해피콜 부서 평가를 최초 도입해 우수 부서를 포상하고(5개 부서, 총 500만원), 청렴 우수 부서에 대해서는 현판 설치와 종합감사 면제(또는 유예) 등 적극 우대한다.

서정찬 감사관은 “도민이 체감하고 신뢰할 수 있는 청렴 도정을 실현하기 위해 도민들의 목소리에 더욱 세심하게 귀를 기울이는 한편, 부패행위나 불공정 관행을 근절하는 데 힘쓰겠다.”고 밝혔다.

경북도는 지난해 12월 국민권익위원회에서 발표한 2023 공공기관 종합청렴도 측정 결과 2등급(3년 연속 최고 등급)을 받았으며, 청렴 노력도에서는 중앙행정기관 및 지방자치단체(자치구 제외) 237곳 중 유일하게 1등급을 달성했다.

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